FORMATIONS

Le Centre dispose d'une grande expérience dans le domaine de l’ingénierie de la formation:

  • Des centaines de cadres formés dans divers domaines,
  • Organisation de formation sur la quête de la qualité en éducation sur toute l’étendue du territoire national suite à  la série de vidéo conférences initiées par la Banque Mondiale sur ce thème.
  • Formation et de gestion des ressources humaines.
  • Accompagnement à la mise en œuvre du nouveau système éducatif au Bénin (formation des formateurs)

Plus de 6900 hommes/jours de formations dans tous les domaines en 2002;
2900 hommes/jours par vidéoconférence,
En deux ans seulement.
Formation de plus de 930 cadres,
Formation de 515 personnes aux nouvelles technologies de l’information et de la communication

NOS OFFRES DE FORMATIONS

 

  • Initiation à la Gestion des Ressources Humaines,
  • ScienceWord,
  • Rédaction administrative,
  • Organisation et Gestion du sécretariat,
  • Rédaction administrative,
  • Animation de groupes et conduite de réunion ,
  • Management des projets
  • Management et gestion des ressources humaines,
  • Management des services d’accueil et de tourisme,
  • Méthodes d’évaluation des cadres et rédaction de rapport de performance,
  • Entrepreunariat local et technique d'élaboration du plan d'affaire,
  • Comment accroître la productivité agricole,
  • Gestion des conflits,
  • Animation de groupes et conduite de réunion,
  • Les fonctions de base de Microsoft Office,
  • Prévention et gestion des risques majeurs,
  • Planification opérationnelle des projets,
  • Suivi et évaluation de projet,
  • Informatique pour les comptables,
  • Management par la valeur,
  • Le management opérationnel des performances et des projets,
  • Les fonctions de base de Microsoft Office,
  • Les fonctions avancées de Microsoft office,
  • Le management stratégique et l’organisation : la gestion des emplois, des  compétences  et des ressources humaines,
  • Animation de groupes et conduite de réunion,
  • L’optimisation des systèmes de formation et de professionnalisation,
  • Suivi et évaluation de projet,
  • La gestion moderne des documents et des archives,
  • Procédures de passation des marchés publics,
  • Elaboration et compréhension des états financiers d'une entreprise,
  • Le leadership stratégique,
  • Renforcement des capacités: rôle du facteur humain.